Letselschade op de Werkplek: grote toename in de fysieke klachten onder werknemers

Als ervaren letselschade advocaat behartig ik regelmatig de belangen van slachtoffers van beroepsziekten en slachtoffers met opgelopen op de werkplek, zodat zij de hulp en middelen krijgen die ze nodig hebben om hun leven zo optimaal mogelijk voort te kunnen zetten. Recent onderzoek van TNO benadrukt de ernst van de fysieke klachten onder werknemers, waarbij bijna twee derde van hen problemen ervaart die deels door het werk worden veroorzaakt. Deze klachten, variërend van arm-, nek- en schouderklachten tot letsel aan spieren, pezen en gewrichten, kunnen een aanzienlijke impact hebben op het dagelijks leven en het vermogen om te werken.

Een van de voornaamste boosdoeners is het langdurige gebruik van beeldschermen op de werkplek. Het feit dat 44 procent van de werknemers dagelijks zes uur of meer achter een computer doorbrengt, is alarmerend. Dit wordt vaak gecombineerd met langdurig zitten, wat ons land tot Europees kampioen van inactiviteit maakt. Deze bevindingen benadrukken de dringende behoefte aan verbeterde ergonomische maatregelen op de werkplek, om de negatieve gevolgen van langdurig zitten en beeldschermwerk te verminderen.

Het onderzoek wijst ook op sectoren waar fysiek belastend werk het meest voorkomt, zoals landbouw en vervoer. Werknemers in deze sectoren lopen een verhoogd risico op letsel door repetitieve bewegingen en zware fysieke arbeid. Dit benadrukt de noodzaak van goede ergonomische praktijken en de beschikbaarheid van geschikte hulpmiddelen om het werk veiliger en gezonder te maken.

Een ander interessant aspect van het onderzoek is de relatie tussen fysieke belasting en de verwachte pensioenleeftijd. Werknemers die fysiek belastend werk verrichten, zien zichzelf gemiddeld eerder met pensioen gaan dan degenen die niet dergelijk werk doen. Dit onderstreept het belang van preventieve maatregelen en adequate ondersteuning voor werknemers met fysieke belasting op de werkplek, om vroegtijdige uitval te voorkomen.

In mijn praktijk heb ik vaak gezien hoe letselschadezaken voortkomen uit situaties waarin werknemers niet de juiste ondersteuning of voorzieningen op hun werkplek hadden. Door proactief te investeren in ergonomie kunnen werkgevers niet alleen de gezondheid en het welzijn van hun werknemers bevorderen, maar ook potentiële juridische geschillen en financiële kosten voorkomen die gepaard gaan met letselschadeclaims. 

In de letselschadepraktijk is dagelijks te zien hoe de gevolgen van dergelijke situaties het leven van werknemers kunnen ontwrichten. Mijn focus ligt op het bijstaan van deze slachtoffers en te helpen met het verkrijgen van de juiste ondersteuning en compensatie. Of het nu gaat om financiële vergoeding voor medische kosten en inkomensverlies, of om toegang tot revalidatie- en herstelprogramma’s, mijn doel is om ervoor te zorgen dat slachtoffers de middelen krijgen die ze nodig hebben om hun leven weer op te bouwen na letsel op het werk.

Het is belangrijk voor slachtoffers om te weten dat ze rechten hebben en dat ze niet alleen staan in hun strijd om rechtvaardigheid. Als ervaren letselschadeadvocaat sta ik klaar om hen door het juridische proces te begeleiden en ervoor te zorgen dat hun belangen worden behartigd.

Daarnaast is het van cruciaal belang dat werkgevers verantwoordelijkheid nemen voor de veiligheid en het welzijn van hun werknemers. Ook als preventieve maatregelen genomen zijn, kunnen ongevallen gebeuren waarvoor de werkgever aansprakelijk is. Het is essentieel dat slachtoffers de juiste ondersteuning krijgen om hun rechten te beschermen en passende vergoedingen te ontvangen voor de schade die ze hebben geleden.

Mijn toewijding aan mijn cliënten en mijn expertise op dit gebied stellen mij in staat om het beste resultaat te behalen, zelfs in de meest complexe gevallen van letselschade op de werkplek.

Heb je letsel opgelopen op je werk en wil je deskundig advies over jouw situatie, aarzel dan niet om contact op te nemen.

Chat openen
MCJ Advocatuur
Hallo
Waarmee kan ik u van dienst zijn?